Корпоративная карта

Корпоративная карта — это банковская карточка, предоставляющая возможность держателю производить операции по банковскому счёту юридического лица. Юридическое лицо – владелец счёта- несёт ответственность перед банком за операции, совершаемые держателями корпоративных карт своей компании.
Принцип пользования картой аналогичен пользованию банковскими картами для физических лиц. Пополнять средства держателям карты компания может независимо от места пребывания своих сотрудников и в соответствии с установленным компанией лимитом.
Корпоративная карта привязана к конкретному счёту и используется для безналичной оплаты расходов основной или хозяйственной деятельности компании, представительских расходов и получения наличных сумм.

Виды, цели и расходы на содержание

Два основных вида корпоративной карты: 1.дебетовая 2.кредитная. Для оформления карты компания должна заключить договор с банком. Допускается привязка к одному корпоративному карточному счёту компании нескольких корпоративных карт.
Эти карты могут быть целенаправленно оформлены на различные нужды- карты со строго определённым перечнем расходов, карты, рассчитанные только на внесение средств и т.д. Определяется и лимит для каждой конкретной карты.
Цели оформления корпоративной карты:
1.Экономия времени
2.Получение круглосуточного доступа к своему счёту (безналичный перевод средств и снятие денег в банкомате
3.Упрощение зарубежных командировок: автоматическая конвертация при списании необходимой суммы
4.Прямые операции с расчётного счета организации без открытия дополнительных карточных счетов
5.Контроль расходов. Он может осуществляться либо в режиме онлайн с помощью Интернет-банка и услуг мобильного информирования, либо получением от банка сведений по операциям с использованием карт. То есть, значительное сокращение бумажного документооборота, связанного с контролем и учётом расхода средств.
6.Упрощение получения средств на командировочные и представительские расходы в любой точке мира. Возможность изменения лимита этих расходов для каждого конкретного держателя карты.
Договор с банком должен содержать данные сотрудников компании – держателей карт, на имя которых компания составляет доверенность на пользование своим счётом.
Расходы на содержание карты содержат следующие пункты:
1.Годовое обслуживание
2.Выпуск новой карты взамен утерянной или повреждённой
3.Проценты по несанкционированному овердрафту
4.Комиссионный сбор при обналичивании
5.Объявление карты недействительной
6.Прекращение и возобновление действия карты.
Следует учитывать, что корпоративная карта не предназначена для использования расчетов по оплате труда, а также перечислений социального характера.