Пенсионная реформа: возврат к советской формуле

Действующая в нашей стране пенсионная система называется солидарной. Что это значит: выплачиваемые сейчас пенсии начисляются в Пенсионный фонд из взносов работающей части населения. По действующему законодательству, за каждого работающего в настоящее время гражданина работодатель перечисляет в этот же Пенсионный фонд (ПФР) 22% от фонда оплаты труда своего работника. Дальнейшая судьба тарифа зависит от возраста конкретного гражданина:
Для лиц моложе 1967 года 6% направляются на накопительный элемент, 6% — уходят в солидарную часть и никоим образом не фигурируют в пенсионных счетах, 10% — -фиксируются на лицевом счёте.
Что означает реформированная формула расчёта: с 2015 год страховая пенсия будет исчисляться не в абсолютных величинах, как сегодня (иными словами, не в рублях), а в соответствующих пенсионных коэффициентах. Зависеть их величина будет от ряда факторов: во-первых, размера заработной платы, во-вторых, суммы выплаченных страховых взносов, в-третьих, от дополнительных бонусов за общий стаж работы.
В принципе, это модель образца Советского Союза. Стоимость грядущего послереформенного пенсионного рубля будет согласовываться помимо привычных показателей с демографической и макроэкономической ситуацией в Российской Федерации.
Новая формула начисления пенсии предусматривает, что на уровень в 75% от размера зарплаты можно рассчитывать, лишь имея стаж не менее 30 лет у женщин и 35 лет для мужчин.
С учётом планируемых надбавок за стаж выходить на пенсию позже становится выгодно. Дополнительные 5 лет могут довести уровень пенсии до 85% от размера зарплаты. За каждый год работы начисляется дополнительный коэффициент.
Максимальный коэффициент предусмотрен в случае, если стаж достигнет для женщины 40 лет и 45 для мужчины. Дальнейший рост коэффициента не предусматривается.
Сейчас дефицит Пенсионного фонда составляет солидную цифру более 300 миллиардов рублей. Пока что существует надежда, что новая реформа сделает ПФР бездефицитным. Пока что дефицит медленно, но верно продолжает расти.
Естественно, как всегда, минимальные показатели окажутся у бюджетных работников – преподавателей, медиков и тому подобных граждан с «белой», но низкой заработной платой.
Несомненный плюс новой реформы: служба в армии и за уход за детьми также будут оцениваться соответствующими коэффициентами и зачисляться в общий стаж граждан.