Налоговый рай на Карибах — оффшор Сент-Люсия
Сент-Люсия – классическая оффшорная юрисдикция. Карибский регион, англоязычная страна, привлекательная курортная зона. Информация о владельцах компаний в государственный реестр не вносится. В стране существует номинальный сервис. Стаж Сент-Люсии в качестве оффшора невелик – всего 15 лет. Странно, что при всех своих несомненных плюсах Сент-Люсия никогда не входила в лидеры безналоговых гаваней мира.
Закон о международных компаниях, зарегистрированных на острове Сент-Люсия, устанавливает налоговые ставки на прибыль в размере 1% (как вариант, существует ежегодный фиксированный лицензионный сбор, размер которого рассчитывается в зависимости от уставного капитала). Иными словами, расходы по налогообложению в Сен-Люсии составляют приблизительно 300 долларов в год. А вот регистрация компании, в том числе и выплата налога на основание, уплата сбора за внесение в государственный реестр, обходится 1100-1200 долларов.
Аудит, представление налоговой декларации, а также бухгалтерский учёт, не требуются. В том случае, если компания платит не корпоративный налог, а лицензионный сбор, она вообще освобождена от финансовой отчётности.
В Сент-Люсии отсутствует валютный контроль.
Важно: уникальность оффшора состоит в том, что Сент-Люсия не имеет ни одного подписанного договора об избежании двойного налогообложения.
Пожалуй, единственным ограничением в деятельности компании является запрет на выпуск акций на предъявителя.
Допускается регистрация компании с одним директором, одним акционером и одним секретарём. Стандартный декларированный капитал составляет 50 000 долларов США.
Нюанс: международная компания обязана иметь домициль- юридический адрес (зарегистрированный офис) и регистрационного агента.
Договор об Апостиле ратифицирован.
Запрещённых видов деятельности для компаний не существует, а вот для ряда занятий потребуется оформление лицензий.
Базовый пакет документов:
1. Свидетельство о регистрации
2. Учредительный договор
3. Устав компании
4. Сертификат акций
5. Пакет документов, заверенных Апостилем
6. Назначение директора
7. Согласие директора
8. Первая резолюция директора